よくある質問

キャリア支援には、どのようなものがありますか？

当法人では、「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」「介護福祉士」などの資格取得に関して支援を行っています。

試験対策講座の無料受講（テキスト代を除く）やオンラインによる受講など、働きながら資格の取得ができる安心のサポート体制があります。

法人内での研修はありますか？

施設オープンまでに開設前研修を予定しております。

オープン後は社内研修として、多職種によるケア向上のための研修などを定期的に開催します。
また職員の希望や経験、スキルに応じてユニットリーダー研修など、社外研修の活用も予定しており、職員一人ひとりの成長をサポートいたします。

「最先端技術で介護の仕事をサポート」とは、どのようなものですか？

介護記録アプリ“CareViewer”や見守り機器を導入いたします。

多くの介護の現場では、介護記録の記入のために残業が常態化しています。介護記録アプリ“CareViewer”を導入することで、記入事項が発生したタイミングで即座にスマートフォンに入力し、業務時間内に介護記録の記入が可能になります。
また、全居室に見守り機器を導入することで、離れていても入居者様の状況を確認することが可能になります。

施設や職場の雰囲気はどんな感じですか？

札幌市西区山の手エリアに位置しており、人の心に寄り添う“桜”をイメージした地上4階・地下1階に広がる空間で、「利用者様の健康延伸」「地域共創の拠点」となる施設です。

定期的な職員面談や日々のコミュニケーションを通して、何でも相談できる風通しのよい職場環境を目指しています。

出産、育児に関する制度はありますか？

出産休暇、育児休暇の制度があり、出産後、育児休暇を経て職場復帰をすることが可能です。

また、グループ法人にて札幌市北区麻生、千歳市に企業主導型保育園がありますので、お子さんがいらっしゃる方でも安心してご活躍いただけます。

就業時期はいつからですか？

施設オープン前の2022年12月を予定しております。

施設オープンまでは、グループ法人が運営する施設にて勤務することも可能です。開設準備人員として2022年6月からの就業も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

どのような職種の採用がありますか？

特別養護老人ホームでは、介護職員、看護職、生活相談員、ケアマネージャー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、事務職等の職員が勤務いたします。

詳細については、お気軽にお問い合わせください。